EAは、従業員にハイブリッドモデルの下で週に3日間オフィスに戻るよう求めています。同社は距離の募集を大幅に削減するようです。 CEOのAndrew WilsonとEA Entertainment and Technologyの社長であるLaura Mileは、変更について従業員にメールを送信しました。 IGN レポート、およびコーポレートコミュニケーションVPジャスティンヒッグスが新しいハイブリッドモデルを確認しました ラッカス、
ヒッグスは、「私たちは、グローバルに一貫したハイブリッド作業モデルを採用して、より明確な意図、迅速な決定、迅速なパフォーマンス、互いに強い関係を可能にするチームをもたらしました」とヒッグス。ハイブリッドの役割は「オフィスで少なくとも週に3日間過ごす」が、他の役割には「柔軟性」があるだろう。
Mieleの電子メールの詳細は、周囲の30マイルの半径で、従業員が現場、ハイブリッド、またはリモートモデルの作業にどのように該当するかを判断するのに役立ちます。 Mieleがここで言うこと、IGNごと：
「オフサイトローカル」作業モデルは、3〜24か月以内に日没になるでしょう。さらに、「どんな作業モデルでも、CEOの直接 /将来の遠い運賃を雇うための私の受け入れが必要になる」と、Ignnaによるとマイル州の電子メール。