その世界的な卓越性と、テクノロジー業界の最大の音と最大のポケットブックからの年の投資の長年にもかかわらず、AIには依然としてさまざまな問題があります。 多様性に基づいた組織は、ハイテククリエイターとアゲリストによって作成された急速に心配な違いを埋めて、その問題に自分で対処しようとしています。たとえば、黒人の女の子や他の歴史的に弱いグループに技術的なスキルを提供するブラックガールズコードは、AIの居住専門家のブランドを含む、AIについて教えるためのより思慮深いアプローチを監督するための彼の技術的な準備とトレーニングコースの一環として、AIでより重いです。 「ほとんどのAIは、人々の利益を好む環境で作成されています。つまり、偏見が熟し、以前の技術波から残された同じコミュニティが再びコミュニティを傷つけるリスクがあります。人々にAIを使用するように教えるのに十分ではありません。 「誰がそれを作りましたか?それをどのデータ形成しますか?それはどのような価値を反映していますか?特にコミュニティの場所では、AI教育は、単なるクリックではなく、人々が考えるように促すべきです。」 ライトスピードをマッシュしました 参照: charatel.aiは、チャットボットの言論の自由の権利のための以前のドアを開きます 新しく作成された状況を満たした最初の博士。 AI4 Abolishanの計算社会科学者であり共同設立者であるAvel Appsは、黒人と先住民の女性、Quarrs、若いリーダー向けのAIリテラシーとオープンソース機器に専念するコミュニティオーガナイザーです。彼は作家でもあります AIバイアスに関する子供の本若者に複雑な、時には問題のある人工知能の性質を教えるように教えるツール。 Mashableは、より多様な技術者の必要性と2月のAIへの関心の高まりについて話しました。 「AIや他の新興技術は私たちの世界を再開します。私たちは、シラバスを常に発展させ、女の子を参加者だけでなく、この技術革命のリーダーとしても拡大しています。」 「人口統計全体が、これらの技術が資金提供され、法律が制定され、行われている部屋から消えるとどうなりますか?」 1か月前、この組織はLatimer.aiとの新しい協力を発表しました。これは、「ディープインクルージョン」データセットで設計された最初の包括的ビッグ言語モデル(LLM)として請求されました。 Black Girls Codeの学生は、Latimer.aiモデルに無制限にアクセスできます。これは、少なくとも手、歴史的に黒人大学(HBCU)の学生にAIトレーニングを受けようとしています。 さらに、Mansiniは、組織がAIを作業に統合するためのより多くの方法を見つけ、AIの全国的なサマーキャンプコースに焦点を当て、包括的かつ道徳的革新の基準に専念する技術企業とのパートナーシップを見つける方法を見つけると述べました。…