Nvidia CEO:私が今日学生だった場合、ここでAIを使用して自分の仕事をより良くする方法をここで説明します – これは「職業」ではありません


Nvidia CEOのJensen Huangが再び学生だった場合、彼は成功したキャリアのためにAI生成AIを利用していたでしょう。

「最初にAIを学ぶ」とHuangは、Chatgipt、Mithun Pro、Grokeなどのデバイスについて言及して、Cleo Abramとのショー「Vishal Conversation」の1月1日のエピソードで語った。

彼は、「AIと対話することを学ぶことは、質問をするのが本当に良い人に反するものではない」と言った。 「AIを示すことに非常に似ています。質問のグループをランダムに尋ねることはできません。AIにあなたのアシスタントになるように頼むことはできません。専門知識と芸術性はそれを示す方法が必要です。」

あなたは起業家であり、誰かがあなたに尋ねると言います:「あなたのビジネスについて教えてください?」あなたはおそらく混乱するでしょう – ビジネスは非常に複雑であるため、あいまいな質問に答えることは困難です。しかし、彼が「オンラインで小売ビジネスを開始するための最初のステップを説明できますか?」と尋ねたらどうなりますか?」これで、より鋭く、支持的な反応を与えることができます。

彼はAIに行きます。より良い質問をするために、チャットボットについて子供の頃に考えてみてください。ラザロAIの初期のディレクターであるケリー・ダニエルは、2月にCNBC Makeに書いています。

「あなたは賢い子供と話している。あなたを幸せにしたい人とあなたが求めていることをやりたい」とダニエルは書いた。 「しかし、一番下の行は、この子供はあなたの仕事やビジネスについて行うすべてを知っているわけではありません。彼らは彼らの参照と以前の経験の欠如によって制限されており、その参照を提供するのはあなたの仕事です。」

彼は、AIモデルがAIモデルに対してより良い反応を与えることができると述べた。指示をリストや手順に分割することは、長い段落よりも理解しやすいです。また、必要なものの例がある場合は、それも含めてください。

ダニエルのアドバイスを使用して、良い兆候は次のようになります:

私の会社の年次会議でメインスピーチをする必要があります。マイクロソフトでの初期の時代に、ビル・ゲイツのように見えることを望んでいます。スピーチのニーズ:

  1. 素晴らしい第1四半期のチームにおめでとうございます。
  2. マーケティングおよびメディア戦略で改革を受け入れてください。
  3. 新しい生産性の目標を紹介し、従業員に会うように動機付けます。

ハーバード大学教育大学、コモンセンスメディア、ホップラブの2024年の報告によると、Huangの洞察は若いアメリカ人としてAIを使用しています。11%のアメリカ人は、14歳から22歳で週に1回または2回、週に2回または2回使用していると述べています。 LinkedInの2025年の作業変更レポートによると、ほとんどのジョブで使用されている仕事の70%は、2030年までに技術により変化する可能性があります。

AIは、一般的により良い質問をすることを示しており、今後数年間に関連するスキルであるため、学生はキャリアの分野で自分自身を見ることができるかどうかにかかわらず、それを開発するために時間をかけるべきだとHuangは言いました。

「私が今日の学生だったら、彼が数学や科学、化学、生物学のためにいたとしても、どの科学の分野に行っても、どの職業でも、「どうすればAIを使って仕事でうまくやることができますか?」と自問するつもりです。彼は言った。

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