Googleは、技術的なベテランが黒人の従業員に対して告発されている事件を解決するために5,000万ドルを支払うことに同意しました。 、最初の契約は今週初めに提出されましたが、それでも裁判官の承認が必要です。集団訴訟は、4,000人以上の従業員で構成されています。
訴訟の原告は、Googleが黒人の従業員をより低いレベルの仕事に導く「人種的に偏った企業文化」を行っていると述べた。訴訟はまた、これらの従業員が他の労働者よりも少ないと非難した。訴状には、黒人従業員の間で労働力の4.4％と2021年のリーダーシップの3％のみがリーダーシップに含まれていると述べています。参考として、黒人アメリカ人が作られています。
Google領事館で5000万ドルを支払う
-Googleは、黒人従業員に対する体系的な人種的バイアスに5,000万ドルを解決することに同意します
– カリフォルニアとニューヨークには4,000人以上の労働者が含まれます
– 低い就職、支払いの不平等、および…-AFVグローバル（@AFVGLOBAL） 2025年5月9日
最初の原告は、グーグルが彼女の昇進を否定し、彼女を「怒っている」黒人女性としてステレオタイプしたと述べた。会社の人種的バイアスの疑いに関する報告書を作成している間に解雇されました。訴訟はまた、マネージャーが黒人の従業員をde落したと主張し、彼らは十分ではないか、「Googleyness」に欠けていると述べた。
Googleは、解決に同意しているにもかかわらず、不正行為を否定しています。これは追加のコメントをしていません。
この裁判は、カリフォルニアの公民権局がGoogleの黒人女性従業員の扱いを検討し始めた2022年に始まりました。当時、原告は、会社は多様性の増加に賛成していると主張したが、すべて「彼らは実際に黒人労働者との耐えられ、下がり、不正行為をしていた」と述べた。