アーロン・オネヴォロス/デンバーポストゲッティイメージ
大学は、新しく採掘された卒業生の楽観主義の時代を開始します。しかし、今年は、経済と雇用についてさらに不確実性があります。また、予期せぬ大企業には、片足が上昇している成績を取得できます。
ニューヨーク連邦準備銀行によるメジャーによる大学卒業生の労働市場の労働市場の結果の最近の分析によると、すべて栄養、美術史、哲学のSTEM領域が改善されました。
コンピューターサイエンスとコンピューターエンジニアリングの場合、これらの地域の失業率はそれぞれ6.1％と7.5％であり、特に全国平均よりも高かった。
それに比べて、美術史の大企業の失業率は3％であり、栄養科学の失業率はわずか0.4％でした、とニューヨークFRBは発見しました。ニューヨークFRBの報告書は、2023年の国勢調査データと最近の大学卒業生の失業率に基づいています。
ニューヨークFedによると、経済学と金融の大企業は、最近の大学卒業生の雇用率に到達したとき、神学と哲学の大企業よりも悪化しました。
雇用の見通しは変化しています
一般に、選択したものは、仕事の見通しと将来の収入能力に重要な意味を持ちます。
STEMの被験者での勉強は、多くの場合、良い時期以上の井戸の姿勢のポジションのチケットとして延期されます。これはほとんど当てはまります。
実際、特にコンピューターサイエンスまたはコンピューターエンジニアリング（両方のSTEMテーマ）で専攻を追いかける学生は、平均賃金が80,000ドルで、学校で最高の獲得を獲得すると推定されています。
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それにもかかわらず、人文科学の大企業の需要は増加しており、正当な理由があります。
昨年の会議で、世界最大のマネーマネージャーであるBlacrockの最高執行責任者であるRobert Goldsteinは、同社は最近の成績の雇用戦略を調整していると述べました。ゴールドスタインは、「私たちは、歴史、英語、および金融や技術とは何の関係もないものを必要とするとますます信じています。」
リベラルな芸術の程度に対するこの需要は、人工知能の台頭によるものであり、創造的な思考の必要性を高め、ソフトスキルを呼びました。
ヘルスケアの機会
一方、2025年には、ヘルスケア部門での雇用は高い需要を維持しています。
米国経済は、昨年、902,000の医療と社会援助の仕事を追加し、「労働統計局によると、2033年を通じてすべてのアメリカの仕事で非常に速く増加すると推定されています」。
大規模な看護会社の失業率はわずか1.4％であるとニューヨークFedは発見しました。
「看護は、現在見ているような経済的不確実性の時代に非常に柔軟です」と、実際に登録看護師と医療戦略家であるトラビスムーアは述べています。
しかし、看護師のための学校の中間賃金は、経済学と金融の大企業にとっては低く、潜在的な経済不況に陥ると、仕事の安全性はより重要な尺度になる可能性があると彼は言いました。
「現在、重要な看護が不足している」とムーアは言った。
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