ビーチビューで仕事を始めることを夢見ているなら、仕事は仕事から右に合うことができます。
名前が示すように、仕事により、従業員はどの場所からも完全にリモートの仕事をすることができます。
従来の遠隔の役割は、多くの場合、従業員は税金と労働法のために特定の分野から働くことを必要としますが、「仕事中の仕事は実際に人々に自由と柔軟性の最後のレベルを与え、ライフスタイルを楽しんで楽しむことができます」とFlexZobsのキャリアスペシャリストKeith Spencer氏は言います。
仕事で機会を追いかけることに興味があるなら、 フレックスゾブ 2025年1月から4月の間に最も多くの作業のために最も多くの作業のために、最大量の作業のためにデータベースを分析することにより、トップキャリアエリアを採用しました。
これらは、仕事で働いているトップ10のキャリア分野であり、どこでも仕事をしています。
- コンピューターとそれ
- プロジェクト管理
- マーケティング
- 手術
- 顧客サービス
- コミュニケーション
- 会計と財務
- 販売
- ビジネス開発
- 書く
昨年で最も要求された作業ジョブの投稿アカウントは、エグゼクティブ、コンテンツライター、データアナリストの役割を対象としていましたが、今年のトップ3の役割はカスタマーサービスマネージャー、エグゼクティブアシスタント、データサイエンティストです。
顧客サービスと執筆のどこでも仕事の量は昨年からわずかに減少しましたが、運用、コミュニケーション、ビジネス開発の雇用機会は、2025年のトップ10で分裂するのに十分増加しました。
意欲的なグローブトレーターは、これらの役割が雇用市場の比較的少ない割合に責任を負うことに留意する必要があります。FlexZobsによると、仕事からの求人は過去1年間でデータベースで5％未満の役割を果たしました。
これらの仕事は、スペンサーによると、従来の距離の役割よりも多くの経験を必要とします。
FlexZobsのデータによると、2025年にリストされている作業の3％のみがエントリーレベルです。作業中の役割のほとんどにはいくつかの経験が必要です。求人の76％は「経験豊富なレベル」の役割であり、13％はマネージャーレベル、8％がシニアマネージャーです。
スペンサーは、「仕事からどこでも仕事がいくつかの課題をもたらす」と言います。 「そのタイプの環境で非常に成功するために必要なスキルをまだ構築できないため、彼らが地域やその業界に完全に新しい場合、誰かを環境に必ずしも投げかけたくありません。」
これらの役割の1つを期待している場合、スペンサーは、雇用主は時間管理、コミュニケーション、問題解決策、重要な思考などの主要なスキルを探していると言います。
技術的な専門知識も重要です。多くのチームが信じられないほど働いていることを考えると、労働者は自分で技術的な問題を解決できる必要があります。
これらのスキルをアプリケーションに含めるとき、スペンサーは例とストーリーを強調して、雇用主に「伝えるのではなく」ことを示すことだけを示すだけです。
「いくつかの証拠とサポートを与えて、実際にそれらのスキルを使用して結果を出すことができることを証明する」と彼らは言います。
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