イギリスは外国人労働者を取り締まりたいと思っています。イギリス人は企業について心配することはできません – またはそうでない – 労働の違いを埋める
ガトウィックの制限管理下にある入国管理官。 Stephen Russo -PA画像| Pa Chitra |ゲッティイメージズ 英国企業は、英国政府に、外国人労働者が移民規則を強化し、代わりにより多くの英国人の職員を訓練および採用することを計画していることを警告しています。 英国政府は月曜日に英国への移住を削減する計画を発表し、誰が仕事に来ることができ、勉強し、国内で生活することができるかについての規則を締めました。 提案は、移民のための英語の要件と、彼らが就労ビザを取得するための教育のスキルとレベルを増やします。政府はまた、移民労働者が無期限に生活する前に、10年間英国に滞在しなければならないと述べた。 政府は、新しい提案が「英国の労働者が安い外国人労働」を払い戻し、移住政策を経済成長を促進するためのスキルと関連付けると述べた。 しかし、企業は、特に健康やソーシャルケアなどの地域の移民の従業員に対して、影響を受けた活動家やスキルの欠如によって生み出されたギャップを埋めることができないことを恐れています。 英国人はギャップを埋めることができますか？ イギリス南部のケアホームマネージャーがCNBCに語った、イギリスの労働者を募集することはすでに「紛争」であり、ソーシャルケアセクターで先進国を描くのは「非常に珍しい」ものでした。 「数年後、数年後には、英国の申請者、英語の申請者はいません」とケアホームマネージャーは、事件の感度のために匿名しか話せなかったと火曜日にCNBCに語った。 「あなたが知っているように、私はたくさんのことを聞きます、モリソン [supermarket] より多くの支払い、マクドナルドの支払いを増やします。コミュニティのすべてのコメントを聴きます。給与はケアにはあまり良くないので、それは対立です」と情報筋は言いました。 「私たちの労働力はおそらくケアチームのインドから70％であると思います。それらの女の子、私たちの住民がいなければ…彼らの世話をする人はいませんでした…あなたがしていること [to…